Tee-Seminare für Unternehmen

Heller Raum mit Hochtisch, Barhockern und großem Rundbogenfenster für Tee-Seminare bei iūgen.
Heller Raum mit Hochtisch, Barhockern und großem Rundbogenfenster für Tee-Seminare bei iūgen.

Im Teehaus Halle (Saale)
oder im eigenen Unternehmen

Matcha und japanischer Tee eröffnen einen ruhigen Rahmen für Themen wie Fokus, Zusammenarbeit und Haltung. Die Formate verbinden Teeverkostung, Impulse zu Klarheit und Präsenz sowie strukturierte Reflexion im Team. Die Seminare können im Teehaus iūgen am Universitätsring in Halle (Saale) oder als Inhouse-Format im Unternehmen stattfinden – als Baustein für Teamtage, Strategieworkshops oder Führungskräfte-Runden.

Hand hält Stifte über Karten mit Fragen zu Erwartungen, Inspiration und Zielen in einem Tee-Seminar für Unternehmen.

Tea & Leadership – Einzel-Sessions für Führungskräfte

Inhalt & Ablauf: Fragen und Impulse, die zu Klarheit, Richtung und innerer Ruhe führen. Tea & Leadership richtet sich an Personen in Verantwortung, die Tee als Rahmen für Reflexion nutzen möchten. In einem geschützten Einzel-Setting werden Themen wie Fokus, Grenzen, Entscheidungen, Rollenbilder oder anstehende Veränderungen bearbeitet, begleitet von ausgewählten Tees und geführt von Points of You®-Karten. Der Ablauf orientiert sich an den Anliegen: kurze Standortbestimmung, geführte Reflexion mit Fragen und Impulsen, Verdichtung in konkrete nächste Schritte.

Enthaltene Leistungen:

  • Vorgespräch zur Klärung von Anliegen und Rahmen
  • Einzel-Session im Teehaus mit begleitender Teeverkostung
  • Arbeit mit Points of You®-Karten (inkl. Material)
  • Optional: Vereinbarung weiterer Termine als begleitende Reihe

Zielgruppe:
Führungskräfte, Selbständige und Personen mit Verantwortung, die Raum für Reflexion suchen

Dauer: ca. 90 – 120 Minuten
Teilnehmerzahl: 1 Person
Kosten: nach Vereinbarung

Matcha, Tee & Points of You® – Formate für Teams

Inhalt & Ablauf: Tee, Bilder und präzise Fragen. Dieses Format verbindet Teeverkostung mit visuellen Coaching-Methoden. Matcha und japanischer Tee schaffen einen gemeinsamen Rahmen; Points of You®-Karten eröffnen neue Blickwinkel auf Rollen, Werte und Zusammenarbeit. Zwischen einzelnen Verkostungsrunden werden Themen wie Fokus, Verantwortung, Schnittstellen oder Entscheidungswege bearbeitet, strukturiert, aber in geschützter Atmosphäre.

Enthaltene Leistungen:

  • Vorbereitungsgespräch zu Zielen, Teamkontext und Schwerpunkt
  • geführte Verkostung ausgewählter Tees
  • Arbeit mit Points of You®-Karten (inkl. Material)
  • Moderation, Dokumentation der Ergebnisse in Stichpunkten
  • Optional: schriftliche Zusammenfassung mit Empfehlungen für das Team
  • Optional: visuelle Dokumentation in Form von Foto/Video

Zielgruppe:
Teams, Leitungsrunden, Projektgruppen und Organisationen, die Zusammenarbeit, Kommunikation oder Prioritäten schärfen möchten

Dauer: ca. 90 – 120 Minuten
Teilnehmerzahl: 6 – 12

Personen Kosten: Preis auf Anfrage
(abhängig von Ort, Gruppengröße und Umfang)

Individuelle Formate

Nicht jedes Team arbeitet gleich – deshalb werden Inhalte, Dauer und Tiefe der Tee-Seminare modular zusammengestellt. Möglich sind kompakte Sessions, halbtägige Workshops oder wiederkehrende Reihen, abgestimmt auf Themen wie Teamentwicklung, Führung, Veränderungsprozesse oder Kund:innenformate. Auf Basis eines kurzen Vorgesprächs entsteht ein passendes Konzept, das Tee, Reflexion und konkrete nächste Schritte verbindet.

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